Telltale Games trece prin proceduri de atribuire, un proces similar cu falimentul, dar are rolul de a se deplasa rapid și de a rezolva afacerile companiei. Scrisul a fost pe un perete de ceva timp, dar o companie numită Sherwood Partners este de așteptat să se descurce complet în procesul de lichidare a Telltale Games. Sherwood a inițiat contactul cu oricine care ar putea avea o plângere asupra averii Telltale.
GameDaily a vorbit la telefon cu co-fondatorul Sherwood Partners Martin Pitchinson. În timpul convorbirii, el a confirmat că Sherwood se va ocupa de lichidarea Telltale.
"Doar că cineva nu ajunge la linia de sosire", spune el. "Este trist? Da. Este o lume cu totul nouă. "
Asignarea este un mecanism diferit pentru închiderea unei companii decât falimentul. "O companie poate ieși din afaceri fără a intra în faliment", spune avocatul și fondatorul Odin Law & Media, Brandon Huffman. "Tot ce înseamnă înseamnă că au reușit să găsească pe cineva care să le dea suficienți bani pentru ca activele să plătească creditorilor sau au avut banii la îndemână"
Alocarea are un traseu diferit de faliment. Creditorii au fost probabil incluși înainte de încheierea înțelegerii cu Sherwood Partners.
"După cum probabil puteți spune, cesiunea în beneficiul creditorilor" (ABC) din California nu este un proces bazat pe instanță ", spune avocatul Richard Heog de la Hoeg Law." Din această cauză puteți să vă gândiți la ele în mod similar cu arbitrajul - mai degrabă decât procesul - ca modalitate prin care părțile să eficientizeze procesul. Dificultatea este ca creditorii să nu fie limitați în același mod în care o întreprindere declară oficial falimentul, iar o astfel de misiune - cum ar fi un faliment - va declanșa de obicei o neplată în contractele comerciale ale societății. Deci, în general, Telltale ar fi trebuit să se consulte cu creditorii lor și să-i fi dat acordul față de acest curs de acțiune înainte ca Telltale să se angajeze - dacă au un sfat bun în acest sens ".
În plus, un fost angajat spune GameDaily că asigurarea de sănătate post-angajare - denumită COBRA - mandatată prin lege se va încheia pentru toți foștii angajați eligibili Telltale pe 30 noiembrie 2018. Asigurările COBRA, pe care foștii angajați trebuie să le plătească - dar angajatorii sunt necesar pentru a asigura - durează de obicei timp de 18 luni. Atunci când companiile lichidă, convențiile lor de asigurări de sănătate se termină de obicei. În acest caz, se lasă sute de oameni fără nici măcar o modalitate de a-și plăti propriile servicii medicale, după ce au fost luate măsuri de acoperire a companiei, când Telltale a demis 250 de angajați și contractanți în septembrie 2018.
După disponibilizările în masă, CEO-ul Telltale, Pete Hawley, mi-a spus prin Twitter că societatea va continua cu 25 de angajați "previzibili". Cu misiunea, se pare că, în ciuda indicației lui Hawley că Telltale urma să continue cu un echipaj de schelet, se apropie rapid sfârșitul. Contul Twitter al lui Hawley pare să fi fost șters sau numele a fost schimbat.