EVICT 3.0 [SUGESTII PUBLICE]

[snd]

Vine 2018, avem multe schimbări în cap, mai sunt topicuri pe tema asta la Staff Zone, dar vreau sugestiile și ideile tuturor membrilor Evict!

Deci, ce sugestii / propuneri / idei aveți pt. Evict pt. anul care vine?

Ideile pot fi de orice tip, pot fi legate de forum / servere / organizare / design / structura / teamspeak / discord / concursuri / promovare / proiecte sau despre orice ați dori să vedeți de la o comunitate.

Puteți descrie chiar și comunitatea ideală pentru voi, sau puteți să vă imaginiați ce ați face voi dacă ați fi fondatori pt. o zi :)) Exercițiu de imaginație.

[Angrry™]

Campionate, site separat, premii. Jocuri gen nu foarte populare, dar care sunt smechere si sa putem face campionate/turnee, servere pentru campionate, radio. 

 

[kayn]

Acum 36 minute, Angrry™ a spus:

Campionate, site separat, premii. Jocuri gen nu foarte populare, dar care sunt smechere si sa putem face campionate/turnee, servere pentru campionate, radio. 

 

Se va adauga in curand un radio . S-a vorbit de tema asta cu radio-ul de mult timp si acum chiar vom baga . 

[terrow]

Daca e nevoie de radio am eu pe cineva care detine un server!

[snd]

Radio vom face după ce terminăm alte lucruri mai importante. Probabil se va ocupa @Angrry™ de el.

 

Mă interesează în special propuneri despre regulamente & cum putem să trecem forumul de la cantitate la calitate. Pe românește de acum în colo să conteze doar calitatea posturilor; regulile să fie ușor de înțeles pentru toți și să fie aplicate în orice situație și asupra oricui indiferent de gradul, vechimea lui în comunitate.

O comunitate are la bază o serie de reguli clare ce trebuiesc respectate de toți, are la bază respect reciproc și voie bună; până la urmă toți stăm aici să ne pierdem timpul, să ne distrăm.

 

Ca numere stăm bine și vom crește din ce în ce mai mult, dar mai importante sunt alte lucruri.

De aia aș vrea să nu mai gândiți 'de ce are ăla administrator cu 10 posturi și mie cu 100 nu-mi dai nici moderator'. Răspunsu e simplu dar nu vă dați voi seama, eu nu am ales niciodată stafful după nr. de posturi, e adevărat că am premiat câteva persoane pt. activitate dar nu înseamnă că ăsta a fost criteriul după care am ales oamenii. Sunt multe lucruri după care mă uit când aleg pe cnv. sunt foarte selectiv și nu acord încredere tuturor așa ușor, unora poate chiar deloc. Mă interesează să am alături oameni care să știe să facă treabă singuri cum sunteți majoritatea și dacă se poate chiar să dați treabă și altora ar fi ideal. De aia n-am nevoie de papagali care să mă întrebe ce fac după ce primesc grad. La ce plm ți-am mai dat grad dacă tot pe mn mă întrebi ce faci? Mai rău îmi pierd timpul cu tine. În timpul pe care îl pierd explicându-ți ce să faci sau și mai rău cum să faci ceva, pot să fac singur treaba, mult mai rapid și mult mai eficient. Sper că v-am făcut o idee despre cum gândesc. Am avut în staff zeci de persoane inutile care umblă după grade aiurea fără să facă nimic, chiar îmi pare foarte bine că am scăpat de ei, n-avem nevoie de sclavi (la figurat), avem nevoie de lideri.

 

Deci dacă aveți propuneri vă ascult.